AufbRuCHstimmung

AhoyJourney® – gemeinsam Segel setzen!
Die toolbasierte Workshop-Methode für Veränderung und Transformation.

Aufbruch°
intro'

Hole deine Crew an Bord!

Leadership bedeutet, Abenteuerlust zu wecken und Aufbruch zu initiieren.

Mit einem frischen, mobilisierenden und  menschenzentrierten Workshop-Format gemeinsam auf Veränderungskurs. 

AhoyJourney® ist ein Workshop für Teams und ganze Unternehmen. Auf dieser Entdeckungs- und Ergebnisreise werden organisationale Herausforderungen zielgerichtet, partizipativ und spielerisch bewältigt.

Der strukturierte und transparente Prozess führt mit seiner intuitiv-narrativen Aufbereitung innerhalb weniger Stunden zu großer (Selbst-)Wirksamkeit. Auf der Basis von Vertrauen, Orientierung und Beteiligung entsteht Rückenwind für die Team-Performance.

Das Team in die Handlung bringen
Nordstern°
navigation'

Hoch in die Takelage, Perspektiven austauschen, Chancen erkennen

Dialog,  Reflexion, Handlung anstoßen. Zum gemeinsamen Erfolg navigieren.

Ihre Mission gibt der Reise den Namen, die Themenschwerpunkte bilden die Etappen. Die Crew navigiert mittels Koordinaten entlang dieser Route. Ist die Windunterstützung stark genug für die Herausforderungen? Die einzelnen Crew-Mitglieder voten dazu spontan, anonym und intuitiv. 

Die AhoyJourney-App berechnet ad hoc, inwiefern die Aussagen von der Crew bekräftigt werden und Einvernehmen herrscht. Oder sind signifikante Streuungen und Differenzen auszumachen? Droht gar die Gefahr einer Flaute? Der gemeinsame Point of View führt zu einem konstruktivem Austausch über unterschiedliche Perspektiven, zu neuen Erkenntnissen und besseren Entscheidungen.  

Mit AhoyJourney® gelingt Ihnen der Aufbruch zu Ihrem Chancenland:

Goldküste°
impact'

Besondere Momente für gemeinsame Leistungen 

„Beim Management geht es um Menschen. Es hat die Aufgabe, sie zu gemeinsamen Leistungen in die Lage zu versetzen.“

Peter Drucker, Management-Vordenker

AhoyJourney® führt Teams zu ihren Chancen. Die Route geht über den Dialog – die effektivste Kulturtechnik der Welt. Der Prozess ist kompakt, gewinnend und zielgerichtet auf den unternehmerischen Erfolg. Getriggert durch die Kraft der positiven Emotionen gelingen besondere Momente. Die smarte Technologie der App sorgt dabei für die Effektivität. Diese kombinatorische Kraft aus emotionaler Wirkung und technologiegestützter Effektivität nennen wir Emotioneering®.   

emotion = energy + motion
emotioneering® = energy + motion + effectiveness

Qualitäten der Team Performance
Etappen zur Team Performance

wirksam°

Sorgt für höhere und tragfähigere Entscheidungsqualität; macht schwierige Themen besprechbar;  schafft Vertrauen, Orientierung, Beteiligung; aktiviert implizites Wissen; verhindert Group-Think-Phänomene; steht für hierarchie-freien Think- & Do-Prozess

schnell°

Sofortige Auswertungen und greifbare Ergebnisse; Workshop-Dauer 2 -3 Stunden; niedrig-schwelliges On-Boarding bzw. Check-In durch gewinnende, visuelle und narrative Aufbereitung; klarer Fokus und einfache Struktur; timeboxed. 

spielerisch°

Spielerisch-animierendes Workshop-Setting; intuitive und motivierende Handlungsebene; starke Identifikationseffekte; branchen- und typusunabhängige Akzeptanz; ausgeprägte Gruppendynamik in fesselndem und mobilisierendem Prozess.

flexibel°

Als Präsenz-, Online- und Hybrid-Format; Crewstärke von 5 – 15 Teilnehmern; auch mehrere Crews parallel möglich; von Top-Management– über Spezialisten- bis Fachkräfteebene; auch für LiveGroßveranstaltungen; keine thematischen Limitierungen.

Nebelhorn°
contact'

Für Ihr Unternehmen eine AhoyJourney® planen?

Mit der AhoyJourney® -Lizenz eigene Angebote gestalten?

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

*Pflichtfelder

    Ich sehe Bedarf für eine AhoyJourney®.Ich interessiere mich für das Lizenzmodell.Ich wünsche Austausch und Information.

    Nautik°
    method'

    Die AhoyJourney®-Methode

    Bei Veränderungsstress ist unser uraltes Emotionsgehirn die erste Instanz: Sollte ich Angst haben? In den Flucht- oder Kampfmodus schalten? Oder kann ich vertrauen und auf Kooperation setzen? Aus diesem Grunde haben wir AhoyJourney® so entwickelt:  

    visuell & narrativ
    spielerisch & intuitiv
    sympathisch & motivierend

    Unser Ansatz basiert auf aktuellsten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen. Durch den Mix aus Emotion, Ratio und Haptik werden die tieferliegenden, intuitiven Schichten des Emotionsgehirn getriggert. Ganzheitliche neuronale Verarbeitung und Reflexion werden angeregt, eine positive Grundeinstellung aufgebaut. Die spieltypischen Elemente von Gamification erhöhen die Verantwortungsübernahme und das  Engagement.  

     

    Workshop mit Gamification
    Spieltypische Elemente von Gamification
    Kombüsentreff
    about us'
    Foto von Regina Kiefer und Volker Kiefer
    Volker Kiefer und Regina Kiefer

    „Wir haben den festen Glauben, dass es mitreißende Wege gibt, Menschen für Veränderung zu gewinnen.“   

    Gerade in Zeiten des Umbruchs sind es die Menschen, die den Unterschied machen – durch ihr Wissen, Können und gemeinsames Engagement. Wir möchten Menschen für Erneuerung und Wandel begeistern, sie als Persönlichkeiten in kollaborativen, fortschrittlichen Teams wertschätzen.

    Wir können nicht akzeptieren, dass Veränderungsmanagement immer schwer im Wasser liegt. Es muss einen Weg geben, auf dem Entwicklung mit Leichtigkeit gelingt. Eine Route, auf der Menschen mit Lust und Freude die Chancen gemeinsamer Gestaltung nutzen. Wo aus Resonanz Rückenwind wird.

    Deshalb haben wir die AhoyJourney®-Methode entwickelt. Mit dieser segeln wir nun hoch am Wind, die Äquatortaufe liegt hinter uns. Wir dürfen so viele spannende Unternehmen auf deren Weg zu Neuland begleiten. Ahoy und Leinen los!

    Mehr über die Gründer hier.