„Führen ist das Entscheiden von Unentscheidbarem“

Sorgen wir also für Klarheit, Fokus und Ausrichtung!   

Volker Kiefer - Executive Coach

Als Business Coach bin ich Enabler für Veränderung. Ich unterstütze Executives, die an ihrer Persönlichkeit und ihren Kompetenzen arbeiten möchten. Ich spiegele, reibe, greif unter die Arme – alles, was nach vorne bringt. Ich helfe Unternehmen dabei, Veränderungen effektiver zu managen, Leistungen zu verbessern, Ziele schneller zu erreichen. Ich öffne Perspektiven und schärfe den Fokus.

Business Coaching weitet die Denk-, Handlungs- und Entwicklungsfelder, um Muster zu hinterfragen, Verhaltensänderungen zu fördern und eine Entwicklungskultur zu verankern. Ich habe den Mut und die Erfahrung, auch Spannungsfelder zu identifizieren, Blockaden und Energiebremsen an die Oberfläche zu bringen. Ich sehe Konflikte als Information und moderiere den notwendigen neuerlichen Aushandlungsprozess.

Das Dreieck – Persönlichkeit, Rolle und Unternehmen – ist dynamisch. Entsprechend müssen es auch die Lösungen sein. Es gibt für den Coaching-Prozess keinen Königsweg, bei mir ist Coaching individuell. Dabei ist der Übergang zwischen Coachingprozess und Organisationsentwicklung fließend, das eine bedingt das andere.

Vor meiner Tätigkeit als Coach und Unternehmensberater liegen 20 Jahre C-Level Erfahrung – in drei komplett unterschiedlichen Branchen: 10 Jahre CEO (270 Mitarbeitende ~18 Mio. Umsatz), zwei Konzernfusionen begleitet. Ich kenne alle Realitäten! 

„Erfolg ist nicht endgültig, Misserfolg ist nicht fatal. Es ist der Mut, der zählt.“

Winston Churchill

Aaron Martin
Aaron MartinStrategy Lead at Charles, Berlin
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"...in anderthalb Jahren die Mitarbeiterzahl von 50 auf 90 erhöht - wie Flexibiltät und Dynamik erhalten, an Stabilität aber zulegen? Das ist die Herausforderung. Danke für den gemeinsam eingeschlagenen Weg!"
Mark Zluhan
Mark ZluhanGeschäftsführer / Managing Partner HHC Hanseatische Healthcare Consulting GmbH
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"...wer Chefärzte dazu bewegt, eigene Glaubenssätze zu hinterfragen und neue Handlungsformen zu etablieren, der hat eigentlich den schwarzen Coaching-Gürtel verdient."
Dr. Uwe Bartsch
Dr. Uwe BartschHead of Eco Systems & Partnering bei Helvetia Versicherungen, Schweiz
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"...empathisch, positiv, nahe an den Menschen, klug in der Sache. Eine sehr erfolgreiche Zusammenarbeit!"

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