„Führen heißt Einfluss nehmen. Positiv führen heißt mehr Einfluss nehmen.“

Mit Klarheit, Selbst- und Handlungssicherheit zu Exzellenz und Wohlbefinden!   

Volker Kiefer - Executive & PERMA-Lead Coach

Als Business Coach unterstütze ich CEO’s, Manager und Team Leader, die an ihrer Persönlichkeit, ihren Kompetenzen und ihrer Wirkmächtigkeit arbeiten möchten. Ich spiegele, reibe, greife unter die Arme – alles, was nach vorne bringt. Ich helfe, Veränderungen effektiver zu managen, Ziele schneller zu erreichen, Herausforderungen besser zu meistern. Ich öffne Perspektiven und schärfe den Fokus.

Business Coaching weitet die Denk-, Handlungs- und Entwicklungsfelder. Dazu braucht es auch den Mut und die Erfahrung, Spannungsfelder zu identifizieren, Blockaden und hinderliche Glaubenssätze an die Oberfläche zu bringen. Ich sehe innere und äußere Konflikte als Information und moderiere notwendige Aushandlungsprozesse.

Die Erwartungen an Führung steigen, die Anforderungen werden vielfältiger. Zu Profit und Effizienz kommen neue Kriterien: Mitarbeiterbindung, Talent-Entwicklung, Resilienz, Employee Experience, Loyalität. Wenn es darum geht, als Führungskraft ein Arbeitsumfeld zu prägen, in dem sich Potenziale, Zufriedenheit und Engagement der Mitarbeitenden maximal entwickeln können, dann ist Positive Leadership nachweislich der wirkungsvollste Führungsansatz. Als zertifizierter PERMA-Lead Coach begleite ich diesen Weg zu engagierten, gesunden und loyalen Teams.

Vor meiner Tätigkeit als Coach und Unternehmensberater liegen 20 Jahre C-Level Erfahrung – in drei komplett unterschiedlichen Branchen: 10 Jahre CEO (270 Mitarbeitende ~18 Mio. Umsatz), zwei Konzernfusionen begleitet. Was ich damit sagen möchte: Ich kenne Deine Realitäten! 

„Erfolg ist nicht endgültig, Misserfolg ist nicht fatal. Es ist der Mut, der zählt.“

Winston Churchill

Aaron Martin
Aaron MartinStrategy Lead at Charles, Berlin
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"...in anderthalb Jahren die Mitarbeiterzahl von 50 auf 90 erhöht - wie Flexibiltät und Dynamik erhalten, an Stabilität aber zulegen? Das ist die Herausforderung. Danke für den gemeinsam eingeschlagenen Weg!"
Mark Zluhan
Mark ZluhanGeschäftsführer / Managing Partner HHC Hanseatische Healthcare Consulting GmbH
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"...wer Chefärzte dazu bewegt, eigene Glaubenssätze zu hinterfragen und neue Handlungsformen zu etablieren, der hat eigentlich den schwarzen Coaching-Gürtel verdient."
Dr. Uwe Bartsch
Dr. Uwe BartschHead of Eco Systems & Partnering bei Helvetia Versicherungen, Schweiz
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"...empathisch, positiv, nahe an den Menschen, klug in der Sache. Eine sehr erfolgreiche Zusammenarbeit!"

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